ตำแหน่งงานนักบริหารนโยบายและแผนอาวุโส
หน่วยงานสำนักนโยบายและยุทธศาสตร์ (งานส่งเสริมความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ )
วัตถุประสงค์ตำแหน่งงาน (Job Purpose)
บริหารจัดการการดำเนินงานในส่วนงานส่งเสริมความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ ในการประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน สมาคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือในด้านการพัฒนาเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของประเทศ
รวมถึงปฏิบัติงานตามระเบียบของสำนักงานและคำนึงถึงความคุ้มค่าในการใช้ทรัพยากร
หน้าที่ความรับผิดชอบหลัก (Main Accountabilities)
- บริหารแผนกลยุทธ์ นโยบาย กรอบความร่วมมือ และแนวทางการดำเนินงาน ในการประสานความร่วมมือกับหน่วยงานภาครัฐ เอกชน สมาคม ทั้งในและต่างประเทศ เพื่อสร้างเครือข่ายความร่วมมือในด้านการพัฒนาเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของประเทศ ตลอดจนดำเนินงานตรมแผนที่วางไว้
- บริหารจัดการการจัดงานวิชาการ งานสัมนา เทศกาล และกิจกรรม เพื่อสร้างความร่วมมือกับหน่วยงานเป้าหมายและเพื่อสร้างความตระหนักรู้และการยอมรับในเศรษฐกิจสร้างสรรค์ของประเทศไทยในระดับสากล
- ดูแลการติดตามและการประเมินผลการดำเนินงานตามแผนกลุยุทธ์ความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์
- ศึกษา วิจัย และค้นคว้าข้อมูลสนับสนุนการส่งเสริมความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์
- ดูแลการรวบรวมและการจัดเก็บข้อมูลเพื่อจัดทำรายงานผลความสำเร็จของการจัดทำแผนความร่วมมือ
- ดูแล รับผิดชอบการบริหารจัดการโครงการ การจัดทำเอกสารขออนุมัติโครงการ การดำเนินการจัดซื้อจัดจ้าง และบริหารงบประมาณให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงาน และเป้าหมายของสำนักงาน
- รับผิดชอบต่อความคุ้มค่าในการใช้งบประมาณ ทรัพยากร อย่างเหมาะสมเพื่อให้เกิดความสำเร็จตามเป้าหมาย
- ดูแล จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมทั้งปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในงานส่งเสริมความร่วมมือด้านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ เสนอต่อผู้บังคับบัญชา
- ปฏิบัติงานอื่นใดตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
คุณสมบัติที่จำเป็น (Required Qualifications)
- วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาเศรษฐศาสตร์ การออกแบบ การพัฒนาออกแบบอุตสาหกรรม บริหารธุรกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในการทำงานด้านการสร้างเครือข่ายความร่วมมือ ไม่น้อยกว่า 5 ปี
ความรู้ ทักษะ และคุณสมบัติอื่นๆ ที่จำเป็นในการทำงาน (Required Knowledge, Skills, and Other Qualifications)
- มีความรู้ และความสามารถในการบริหารเครือข่าย
- มีความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาธุรกิจสร้างสรรค์และการออกแบบเป็นอย่างดี
- มีความเข้าใจในเศรษฐกิจสร้างสรรค์และการนำการออกแบบและความคิดสร้างสรรค์มาใช้ในการต่อยอดธุรกิจ
- มีทักษะในการบริหารจัดการโครงการ การวางแผนธุรกิจ และการสร้างรายได้
- มีทัศนคติ และมนุษย์สัมพันธ์ดี สามารถทำงานเป็นทีม และมีความคิดริเริ่มสร้างสรรค์
- มีทักษะในการฟัง พูด อ่าน และเขียนภาษาอังกฤษเป็นอย่างดี
คุณสมบัติเชิงพฤติกรรมด้านภาวะผู้นำ (Managerial Competency)
- Professional (เป็นมืออาชีพ)
- Change Initiator (ผู้นำการเปลี่ยนแปลง)
- Visionary and Strategic Thinker (ผู้กำหนดทิศทาง)
- Engaging Leader (ผู้นำสร้างสัมพันธ์)
- Entrepreneur Mindset and Opportunities Seeker (ความเป็นผู้ประกอบการ)
คุณสมบัติเชิงพฤติกรรมประจำกลุ่มงาน (Functional Competency)
- ความรู้ด้านเศรษฐศาสตร์มหภาค
- การบริหารความเสี่ยง
- การพัฒนาอุตสาหกรรมสร้างสรรค์
- การคิดวิเคราะห์