ตำแหน่งงานเจ้าหน้าที่ช่วยปฏิบัติงานด้านบริหารกิจกรรม เชียงใหม่
หน่วยงานสำนักส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ เชียงใหม่
หน้าที่รับผิดชอบ
1. วางแผนและดำเนินการตามแผนกลยุทธ์การพัฒนาและสร้างเครือข่ายเพื่อการพัฒนาเศรษฐกิจสร้างสรรค์ในพื้นที่ภาคเหนือ
2. วางแผนและดำเนินโครงการร่วมกับองค์กรและเครือข่ายต่างๆ เพื่อส่งเสริมการพัฒนาศักยภาพคน การพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ และการพัฒนาย่านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ ให้เกิดการกระตุ้นเศรษฐกิจในพื้นที่ภาคเหนือ
3. ศึกษาปัจจัยความสำเร็จและอุปสรรคของการบริหารจัดการโครงการหรือกิจกรรมที่ได้รับมอบหมาย อาทิ การพัฒนาศักยภาพนักสร้างสรรค์รุ่นใหม่ หรือการพัฒนาย่านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ เพื่อนำไปสู่การพัฒนากลไกเครื่องมือ และถอดบทเรียนสำหรับการดำเนินงานในด้านดังกล่าว
4. ร่วมดูแล จัดทำรายงานผลการดำเนินงาน พร้อมทั้ง ปัญหา อุปสรรค และข้อเสนอแนะในการพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ และกลยุทธ์พัฒนาย่านเศรษฐกิจสร้างสรรค์ในพื้นที่ภาคเหนือ เสนอต่อผู้บังคับบัญชา
5. วางแผนการจัดกิจกรรมให้สอดคล้องกับนโยบายและยุทธศาสตร์การพัฒนาธุรกิจและอุตสาหกรรมสร้างสรรค์ ผ่านการเวิร์กช็อป เสวนา การจับคู่ทางธุรกิจ การจัดแสดงนิทรรศการ , การพัฒนาพื้นที่ย่านเศรษฐกิจสร้างสรรค์และเมืองสร้างสรรค์ในด้านต่างๆ อาทิ การพัฒนาเครื่องมือและกลไกส่งเสริมย่านฯ การพัฒนาพื้นที่สร้างสรรค์ รวมถึงปฏิบัติงานสนับสนุนการจัดกิจกรรมส่งเสริมความรู้ในภาคเหนือ
6. วางแผน บริหาร และร่วมรับผิดชอบกิจกรรมต่างๆ ของ สำนักส่งเสริมเศรษฐกิจสร้างสรรค์ เชียงใหม่
7. ร่วมดูแล รับผิดชอบการบริหารจัดการโครงการ การจัดทำเอกสารโครงการ การดำเนินการประสานงานการจัดซื้อจัดจ้าง และบริหารงบประมาณให้เป็นไปตามนโยบาย แผนงาน และเป้าหมายของสำนักงาน
8. ปฎิบัติงาน เวลา 9.30 – 17.30 น. จำนวน 5 วัน / สัปดาห์หรือตามตารางปฏิบัติงานที่ สศส. กำหนด
9. ปฏิบัติงานอื่นๆตามที่ได้รับมอบหมาย
คุณสมบัติ
1. อายุ 25-35 ปี
2. วุฒิการศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป ในสาขาเศรษฐศาสตร์ มนุษยศาสตร์ สังคมศาสตร์ ศิลปะศาสตร์ สาขาการออกแบบ สถาปัตยกรรม การบริหารจัดการ หรือ สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์และความสามารถในการบริหารงานกิจกรรมหรือโครงการ และประสานความร่วมมือกับ หน่วยงาน ทั้งในและต่างประเทศ ไม่น้อยกว่า 2 ปี
4. มีความรู้และความสามารถในการบริหารเครือข่าย หากมีประสบการณ์การทำงานร่วมกับเครือข่าย ผู้ประกอบการธุรกิจหรือชุมชนจะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ
5. มีทักษะในการสื่อสาร และการประสานงานกับหน่วยงานภายใน และหน่วยงานภายนอกได้ดี
6. มีทักษะในการฟัง พูด อ่าน เขียน ทั้งภาษาท้องถิ่นและภาษาอังกฤษในระดับดี
7. สามารถเดินทางปฏิบัติงานนอกพื้นที่